Gespeicherte Ansichten für Workforce Planning erstellen
Ziel
So erstellen Sie gespeicherte Ansichten für Workforce Planning.
Hintergrund
Mit den Tools in Workforce Planning, wie z. B. der Zuweisungsliste, der Zuweisungstafel, dem Zuweisungs-Gantt, der Anforderungsliste und der Abwesenheitsliste, können Sie Informationen über Ihre Arbeitskräfte anzeigen sowie suchen, sortieren und filtern, um die benötigten Informationen zu finden.
In jedem dieser Tools können Sie Ihre Ansicht speichern, um sie später leicht wieder aufrufen zu können.
Wichtige Hinweise
- Erforderliche Benutzerberechtigungen:
- Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool und Admin-Berechtigung innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
ODER - Um Ihre Ansicht der Personenliste zu speichern, benötigen Sie die Berechtigung „Schreibgeschützt“ oder eine höhere Berechtigung für das Workforce Planning-Tool mit der granularen Berechtigung „Personen anzeigen“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
- Um Ihre Ansicht in der Zuweisungsliste, der Zuweisungstafel und dem Zuweisungs-Gantt zu speichern, benötigen Sie die Berechtigung „Schreibgeschützt“ oder eine höhere Berechtigung für das Workforce Planning-Tool mit der granularen Berechtigung „Zuweisungen anzeigen“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
- Um Ihre Ansicht in der Anforderungsliste zu speichern, benötigen Sie die Berechtigung „Schreibgeschützt“ oder eine höhere Berechtigung für das Workforce Planning-Tools mit der granularen Berechtigung „Anforderungen anzeigen“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
- Um Ihre Ansicht der Abwesenheitsliste zu speichern, benötigen Sie die Berechtigung „Schreibgeschützt“ oder eine höhere Berechtigung für das Workforce Planning-Tools mit der granularen Berechtigung „Abwesenheiten von Personen anzeigen“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
- Um Ihre Ansicht des Summen-Dashboards zu speichern, benötigen Sie die Berechtigung „Schreibgeschützt“ oder eine höhere Berechtigung für das Workforce Planning-Tools mit der granularen Berechtigung „Zugriff auf Gesamtsummen-Seite“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für die Personaleinsatzplanung erstellen.
- Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool und Admin-Berechtigung innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
- Zusätzliche Informationen:
- Sie können auf die gespeicherten Ansichten über die entsprechenden Dropdown-Menüs für Zuweisungen, Anforderungen und Abwesenheit zugreifen.
- Sie können den Namen und die Sichtbarkeit der gespeicherten Ansichten bearbeiten. Siehe Bearbeiten von gespeicherten Ansichten in Workforce Planning.
Voraussetzungen
Um Ihre Ansicht in den folgenden Tools zu speichern, sollten Sie diese Aktionen im Voraus durchführen:
- Zuweisungsliste
- Zuweisungstafeln
- Zuweisungs-Gantt
- Personenliste
- Anforderungsliste
- Abwesenheitsliste
- Summen-Dashboard
Schritte
Führen Sie diese Schritte aus, sobald Sie die Spalten, die Sortierreihenfolge und die Filter im entsprechenden Tool konfiguriert haben:
- Klicken Sie auf das Symbol Speichern
, um Ihre Ansicht zu speichern.
- Geben Sie den Ansichtsnamen ein.
- Wählen Sie den Freigabetyp aus:
- Privat. Wählen Sie, ob die Ansicht nur für Sie verfügbar ist.
- Einzelpersonen. Wählen Sie aus, ob die Ansicht für Sie und bestimmte Personen in Workforce Planning verfügbar ist, und wählen Sie dann die Personen aus, mit denen Sie die Ansicht teilen möchten. Siehe Personen zu Workforce Planning hinzufügen.
- Gruppen. Wählen Sie aus, ob die Ansicht für Sie und bestimmte Gruppen in Workforce Planning verfügbar ist, und wählen Sie dann die Gruppen aus, für die Sie dies freigeben möchten. Siehe Konfigurieren von Gruppen für Workforce Planning.
- Klicken Sie auf Speichern.
- Rufen Sie die gespeicherte Ansicht auf, indem Sie auf das entsprechende Dropdown-Menü Zuweisungen, Anforderungen oder Abwesenheit klicken.