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Procore

Erstellen von Ressourcenzuweisungen

Hintergrund

Mit Zuweisungen können Sie Ihre Ressourcen verwalten, indem Sie Projekten Ressourcen zuweisen. Die Zuweisungen können auch für Prognosen und die Planung künftiger Arbeiten verwendet werden. Sie können diese Zuweisungen privat halten, bis Sie bereit sind, den Beauftragten oder andere Mitglieder Ihres Teams zu benachrichtigen.

Mit dem neuen Zuweisungs-Gantt können Sie Zuweisungen in großen Mengen erstellen. Sie können auch Zuweisungen vornehmen, um Ressourcenanforderungen zu erfüllen. Siehe Ausfüllen einer Ressourcenanforderung.

Wichtige Hinweise

Voraussetzungen

Schritte

Sie können Ressourcenzuweisungen an den folgenden Stellen erstellen:

Erstellen einer Ressourcenzuweisung aus den Zuweisungstafeln (Beta)

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Boards (Beta).

  3. Klicken Sie auf das Symbol für die Ressourcenbank Personengruppe, um eine Liste Ihrer Ressourcen zu öffnen.

  4. Ziehen Sie die Ressourcen per Drag & Drop von der Bank auf das Projekt.

     Tipp
    Drücken Sie die CMD/ALT-Taste auf Ihrer Tastatur und wählen Sie jede Ressource aus. Ziehen Sie sie dann in das Projekt.
  5. Geben Sie die "Details"-Informationen ein.

    Felder ein-/ausblenden

    • Projekt. Das Projekt, für das die Zuweisung gilt.

    • Kategorie. Die Kategorie.

    • Unterkategorie. Die Unterkategorie.

    • Arbeit. Die Personen, die Sie zuweisen.
      Hinweis: Wenn Sie mehrere Personen auswählen, wird für jede Person eine Zuweisung erstellt.

    • Geräte. Die Geräte, die Sie zuweisen.
      Hinweis: Wenn Sie mehrere Geräte auswählen, wird für jedes Gerät eine Zuweisung erstellt.

  6. Geben Sie die Informationen zum "Zeitplan" ein.

    Felder ein-/ausblenden

    • Startdatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

    • Enddatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

    • Zeit oder Zuweisung.

      • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Start, Woche und Dauer festlegen" auf die Position EIN Icon Toggle On stellen, können Sie die Startzeit und Endzeit für die Zuweisung eingeben.

        • Überstunden. Wenn eine Zuweisung Überstunden zulässt, können Sie den Umschalter "Überstunden" auf EIN Icon Toggle On stellen.

          • Überstundensätze. Der Überstundensatz für jeden Wochentag.
            Zum Beispiel können Überstunden an einem Wochentag 1,5 für anderthalb Stunden und 2 für doppelte Zeit am Wochenende betragen.

          • Lohn-Split. Wie viele Stunden eine Person arbeiten muss, um Überstunden zu initiieren.

            • Überstunden. Nach dem Standardlohn, wie viele Stunden in einer Schicht als Überstunden gelten.

            • Standard. Wie viele Stunden in einer Schicht gelten als Standardlohn.

            • Unbezahlt. Wie viele Stunden in einer Schicht unbezahlt sind.

              Beispiel
              • 12-Stunden-Schicht, bezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard und 4 Überstunden.
              • 12-Stunden-Schicht, unbezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard, 3 Überstunden und 1 Stunde unbezahlt.
      • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Zuweisung festlegen" auf EIN Icon Toggle On stellen, können Sie den Prozentsatz der Zeit der Person eingeben, der für die Anforderung zugewiesen ist .

    • Arbeitstage. Ein Häkchen gibt an, dass es sich um einen Arbeitstag für die Anforderung handelt.

    • Status. Der Status der Zuweisung.

  7. Geben Sie die zusätzlichen Informationen ein. Siehe Benutzerdefinierte Felder für Ressourcenplanungkonfigurieren.

  8. Optional: Geben Sie Arbeitsumfang ein, um den Auftragsumfang zu beschreiben.

  9. Optional: Geben Sie Zuweisungsanweisungen ein, um zusätzliche Anweisungen zu geben.

  10. Optional: Geben Sie Kommentare ein.

  11. Erstellen Sie die Zuweisung.

    • Klicken Sie auf Erstellen , um die Zuweisung zu erstellen.

    • Klicken Sie auf Erstellen und warnen, um die Zuweisung zu erstellen und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden.

Erstellen einer Ressourcenzuweisung aus den Zuweisungstafeln

Auf den Zuweisungstafeln können Sie eine Ressourcenzuweisung auf folgende Weise erstellen:

  • Die Schaltfläche „Neu“

  • Ziehen und Ablegen von der Ressourcenbank

Erstellen einer Ressourcenzuweisung mit der Schaltfläche "Neu"
  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Zuweisungstafeln.

  3. Klicken Sie auf Neu.

  4.  

    Vervollständigen Sie die Zuweisungsinformationen. Felder ein-/ausblenden

    • Projekt. Das Projekt, für das die Zuweisung gilt.

    • Person. Der Beauftragte.

    • Kategorie. Die Kategorie für die Zuweisung.

    • Unterkategorie. Die Unterkategorie für die Zuweisung.

    • Status. Der Status der Zuweisung.

    • Arbeitstage. Die für die Zuweisung benötigten Arbeitstage.

    • Tags. Die Tags für die Zuweisung. Siehe Tags für Ressourcenplanungkonfigurieren .

    • Starttag. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

      • Datum. Das genaue Startdatum für die Zuweisung.

      • Projektstart. Wenn die Zuweisung am selben Tag wie das Projekt beginnt, wählen Sie das Startdatum des Projekts.

    • Tag beenden. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

      • Datum. Das genaue Enddatum für die Zuweisung.

      • Wochen. Für wie viele Wochen die Zuweisung gilt.

      • Projektende. Wenn die Zuweisung am selben Tag endet wie das Projekt, wählen Sie das Enddatum des Projekts.

    • Zuweisungsart. Gibt an, ob die Zuweisungsart in Stunden oder Prozent angegeben ist. Siehe Was ist ein Ressourcenzuweisungstyp?

      • Beginn der Arbeitszeit. Wenn Sie "Stunden" ausgewählt haben, geben Sie die Uhrzeit ein, zu der die Zuweisung beginnt.

      • Beginn der Arbeitszeit. Wenn Sie "Stunden" ausgewählt haben, geben Sie die Uhrzeit ein, zu der die Zuweisung endet.

      • Prozent. Wenn Sie "Prozent" ausgewählt haben, geben Sie den Prozentsatz ein, der der Zuweisung zugeordnet ist.

    • Überstunden. Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Überstunden zu erlauben, die über die zugeteilten bezahlten Stunden pro Schicht hinausgehen.

  5. Klicken Sie auf Speichern , um die Zuweisung zu speichern.
    ODER
    Klicken Sie auf das Caret-Symbol Icon Caret Wfp und wählen Sie Speichern und warnen, um die Zuweisung zu speichern und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden.

Erstellen einer Ressourcenzuweisung per Drag & Drop
  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Zuweisungstafeln.

  3. Suchen Sie Ihre Ressourcenbank. Siehe Was ist die "Ressourcenbank" in der Ressourcenplanung?

  4. Suchen Sie die Person, die Sie zuweisen möchten. Siehe Suchen, Sortieren und Filtern von Personen auf den Zuweisungstafeln.

  5. Ziehen Sie den Namen des Empfängers per Drag-and-Drop von der Ressourcenbank in das Projekt. Siehe Was ist die "Ressourcenbank" in der Ressourcenplanung?

  6.  

    Vervollständigen Sie die Zuweisungsinformationen. Felder ein-/ausblenden

    • Projekt. Das Projekt, für das die Zuweisung gilt.

    • Person. Der Beauftragte.

    • Kategorie. Die Kategorie für die Zuweisung.

    • Unterkategorie. Die Unterkategorie für die Zuweisung.

    • Status. Der Status der Zuweisung.

    • Arbeitstage. Die für die Zuweisung benötigten Arbeitstage.

    • Tags. Die Tags für die Zuweisung. Siehe Tags für Ressourcenplanungkonfigurieren .

    • Starttag. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

      • Datum. Das genaue Startdatum für die Zuweisung.

      • Projektstart. Wenn die Zuweisung am selben Tag wie das Projekt beginnt, wählen Sie das Startdatum des Projekts.

    • Tag beenden. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

      • Datum. Das genaue Enddatum für die Zuweisung.

      • Wochen. Für wie viele Wochen die Zuweisung gilt.

      • Projektende. Wenn die Zuweisung am selben Tag endet wie das Projekt, wählen Sie das Enddatum des Projekts.

    • Zuweisungsart. Gibt an, ob die Zuweisungsart in Stunden oder Prozent angegeben ist. Siehe Was ist ein Ressourcenzuweisungstyp?

      • Beginn der Arbeitszeit. Wenn Sie "Stunden" ausgewählt haben, geben Sie die Uhrzeit ein, zu der die Zuweisung beginnt.

      • Beginn der Arbeitszeit. Wenn Sie "Stunden" ausgewählt haben, geben Sie die Uhrzeit ein, zu der die Zuweisung endet.

      • Prozent. Wenn Sie "Prozent" ausgewählt haben, geben Sie den Prozentsatz ein, der der Zuweisung zugeordnet ist.

    • Überstunden. Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Überstunden zu erlauben, die über die zugeteilten bezahlten Stunden pro Schicht hinausgehen.

  7. Klicken Sie auf Speichern , um die Zuweisung zu speichern.
    ODER
    Klicken Sie auf das Caret-Symbol Icon Caret Wfp und wählen Sie Speichern und warnen, um die Zuweisung zu speichern und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden.

Erstellen von Ressourcenzuweisungen aus dem Zuweisungs-Gantt (Beta)

Hinweis: Benutzer, denen auf diese Weise Zuweisungen erteilt werden, werden dem Projekt auch im Adressbuch des Unternehmens hinzugefügt.

 In Beta
Diese Funktion befindet sich in der Beta-Phase und ist für Kunden verfügbar, die das Ressourcenplanungs-Tool verwenden.
  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Gantt (Beta).

     Tipp

    Um eine Ressource zuzuweisen, klicken Sie auf das Startdatum im Gantt-Diagramm und ziehen Sie es bis zum Enddatum.
     

    Sie können dies entweder in der Ansicht "Projekte" oder "Ressourcen" tun. Neue Gantt-Ressourcen-Projektauswahl

  3. Klicken Sie in der Liste mit der rechten Maustaste auf das Projekt, die Kategorie oder die Unterkategorie für die Zuweisung und wählen Sie Neue Zuweisung.
    Hinweis: Sie können auch den Mauszeiger über das Projekt, die Kategorie oder die Unterkategorie bewegen, auf die vertikale Ellipse Icon Ellipsis Vertical klicken und Neue Anforderung auswählen.

  4. Füllen Sie die "Details"-Informationen aus.

    Felder ein-/ausblenden

    • Projekt. Das Projekt, für das die Zuweisung gilt.

    • Kategorie. Die Kategorie.

    • Unterkategorie. Die Unterkategorie.

    • Arbeit. Die Personen, die Sie zuweisen.
      Hinweis: Wenn Sie mehrere Personen auswählen, wird für jede Person eine Zuweisung erstellt.

    • Geräte. Die Geräte, die Sie zuweisen.
      Hinweis: Wenn Sie mehrere Geräte auswählen, wird für jedes Gerät eine Zuweisung erstellt.

  5. Geben Sie die Informationen zum "Zeitplan" ein.

    Felder ein-/ausblenden

    • Startdatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

    • Enddatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

    • Zeit oder Zuweisung.

      • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Start, Woche und Dauer festlegen" auf die Position EIN Icon Toggle On stellen, können Sie die Startzeit und Endzeit für die Zuweisung eingeben.

        • Überstunden. Wenn eine Zuweisung Überstunden zulässt, können Sie den Umschalter "Überstunden" auf EIN Icon Toggle On stellen.

          • Überstundensätze. Der Überstundensatz für jeden Wochentag.
            Zum Beispiel können Überstunden an einem Wochentag 1,5 für anderthalb Stunden und 2 für doppelte Zeit am Wochenende betragen.

          • Lohn-Split. Wie viele Stunden eine Person arbeiten muss, um Überstunden zu initiieren.

            • Überstunden. Nach dem Standardlohn, wie viele Stunden in einer Schicht als Überstunden gelten.

            • Standard. Wie viele Stunden in einer Schicht gelten als Standardlohn.

            • Unbezahlt. Wie viele Stunden in einer Schicht unbezahlt sind.

              Beispiel
              • 12-Stunden-Schicht, bezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard und 4 Überstunden.
              • 12-Stunden-Schicht, unbezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard, 3 Überstunden und 1 Stunde unbezahlt.
      • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Zuweisung festlegen" auf EIN Icon Toggle On stellen, können Sie den Prozentsatz der Zeit der Person eingeben, der für die Anforderung zugewiesen ist .

    • Arbeitstage. Ein Häkchen gibt an, dass es sich um einen Arbeitstag für die Anforderung handelt.

    • Status. Der Status der Zuweisung.

  6. Füllen Sie die zusätzlichen Informationen aus. Siehe Benutzerdefinierte Felder für die Ressourcenplanung konfigurieren.

  7. Optional: Geben Sie Arbeitsumfang ein, um den Auftragsumfang zu beschreiben.

  8. Optional: Geben Sie Zuweisungsanweisungen ein, um zusätzliche Anweisungen zu geben.

  9. Optional: Geben Sie Kommentare ein.

  10. Erstellen Sie die Zuweisung.

    • Klicken Sie auf Erstellen , um die Zuweisung zu erstellen.

    • Klicken Sie auf Erstellen und warnen, um die Zuweisung zu erstellen und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden.

       Tipp
      Klicken Sie auf das Symbol Rückgängig Icon Gantt Undo, um eine Aktion rückgängig zu machen. Klicken Sie auf das Symbol "Wiederholen" Icon Gantt Redo und wiederholen Sie eine zuvor rückgängig gemachte Aktion.

Erstellen einer Ressourcenzuweisung aus dem Zuweisungs-Gantt

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Gantt.

  3. Klicken Sie auf Neu.

  4.  

    Vervollständigen Sie die Zuweisungsinformationen. Felder ein-/ausblenden

    • Projekt. Das Projekt, für das die Zuweisung gilt.

    • Person. Der Beauftragte.

    • Kategorie. Die Kategorie für die Zuweisung.

    • Unterkategorie. Die Unterkategorie für die Zuweisung.

    • Status. Der Status der Zuweisung.

    • Arbeitstage. Die für die Zuweisung benötigten Arbeitstage.

    • Tags. Die Tags für die Zuweisung. Siehe Tags für Ressourcenplanungkonfigurieren .

    • Starttag. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

      • Datum. Das genaue Startdatum für die Zuweisung.

      • Projektstart. Wenn die Zuweisung am selben Tag wie das Projekt beginnt, wählen Sie das Startdatum des Projekts.

    • Tag beenden. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

      • Datum. Das genaue Enddatum für die Zuweisung.

      • Wochen. Für wie viele Wochen die Zuweisung gilt.

      • Projektende. Wenn die Zuweisung am selben Tag endet wie das Projekt, wählen Sie das Enddatum des Projekts.

    • Zuweisungsart. Gibt an, ob die Zuweisungsart in Stunden oder Prozent angegeben ist. Siehe Was ist ein Ressourcenzuweisungstyp?

      • Beginn der Arbeitszeit. Wenn Sie "Stunden" ausgewählt haben, geben Sie die Uhrzeit ein, zu der die Zuweisung beginnt.

      • Beginn der Arbeitszeit. Wenn Sie "Stunden" ausgewählt haben, geben Sie die Uhrzeit ein, zu der die Zuweisung endet.

      • Prozent. Wenn Sie "Prozent" ausgewählt haben, geben Sie den Prozentsatz ein, der der Zuweisung zugeordnet ist.

    • Überstunden. Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, um Überstunden zu erlauben, die über die zugeteilten bezahlten Stunden pro Schicht hinausgehen.

  5. Klicken Sie auf Speichern , um die Zuweisung zu speichern.
    ODER
    Klicken Sie auf das Caret-Symbol Icon Caret Wfp und wählen Sie Speichern und warnen, um die Zuweisung zu speichern und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden.

Erstellen einer Ressourcenzuweisung aus der Zuweisungsliste

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene .

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Zuweisungsliste.

  3. Klicken Sie auf Erstellen.

  4. Füllen Sie die "Details"-Informationen aus.

    Felder ein-/ausblenden

    • Projekt. Das Projekt, für das die Zuweisung gilt.

    • Kategorie. Die Kategorie.

    • Unterkategorie. Die Unterkategorie.

    • Arbeit. Die Personen, die Sie zuweisen.
      Hinweis: Wenn Sie mehrere Personen auswählen, wird für jede Person eine Zuweisung erstellt.

    • Geräte. Die Geräte, die Sie zuweisen.
      Hinweis: Wenn Sie mehrere Geräte auswählen, wird für jedes Gerät eine Zuweisung erstellt.

  5. Geben Sie die Informationen zum "Zeitplan" ein.

    Felder ein-/ausblenden

    • Startdatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

    • Enddatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

    • Zeit oder Zuweisung.

      • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Start, Woche und Dauer festlegen" auf die Position EIN Icon Toggle On stellen, können Sie die Startzeit und Endzeit für die Zuweisung eingeben.

        • Überstunden. Wenn eine Zuweisung Überstunden zulässt, können Sie den Umschalter "Überstunden" auf EIN Icon Toggle On stellen.

          • Überstundensätze. Der Überstundensatz für jeden Wochentag.
            Zum Beispiel können Überstunden an einem Wochentag 1,5 für anderthalb Stunden und 2 für doppelte Zeit am Wochenende betragen.

          • Lohn-Split. Wie viele Stunden eine Person arbeiten muss, um Überstunden zu initiieren.

            • Überstunden. Nach dem Standardlohn, wie viele Stunden in einer Schicht als Überstunden gelten.

            • Standard. Wie viele Stunden in einer Schicht gelten als Standardlohn.

            • Unbezahlt. Wie viele Stunden in einer Schicht unbezahlt sind.

              Beispiel
              • 12-Stunden-Schicht, bezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard und 4 Überstunden.
              • 12-Stunden-Schicht, unbezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard, 3 Überstunden und 1 Stunde unbezahlt.
      • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Zuweisung festlegen" auf EIN Icon Toggle On stellen, können Sie den Prozentsatz der Zeit der Person eingeben, der für die Anforderung zugewiesen ist .

    • Arbeitstage. Ein Häkchen gibt an, dass es sich um einen Arbeitstag für die Anforderung handelt.

    • Status. Der Status der Zuweisung.

  6. Füllen Sie die zusätzlichen Informationen aus. 

  7. Optional: Geben Sie den Arbeitsumfang ein, um den Auftragsumfang zu beschreiben.

  8. Optional: Geben Sie Zuweisungsanweisungen ein , um zusätzliche Anweisungen zu geben.

  9. Optional: Kommentare eingeben .

  10. Erstellen Sie die Zuweisung.

    • Klicken Sie auf Erstellen , um die Zuweisung zu erstellen.

    • Klicken Sie auf Erstellen und warnen, um die Zuweisung zu erstellen und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden.

       Aktualisierungen von Zuweisungswarnungen senden

      Nachdem Sie eine Zuweisung erstellt oder aktualisiert haben, senden Sie eine Warnung an den Beauftragten.