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Procore

Anforderung von Arbeitskräften erstellen

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Ziel

So erstellen Sie eine Arbeitskräfteanforderung.

Hintergrund

Arbeitskräfteanforderungen sind ein effizientes Mittel, um Ihrem Team mitzuteilen, dass Sie eine Arbeitskraft für ein bestimmtes Projekt benötigen. Erstellen Sie eine Arbeitskräfteanforderung, wenn Sie eine Ressource benötigen, aber nicht sicher sind, wen Sie zuweisen sollen, oder wenn Sie keine Berechtigung haben, selbst Zuweisungen zu erstellen.

Sobald eine Anforderung erstellt ist, kann eine Ressource zugewiesen werden, um diese Anforderung zu erfüllen. Siehe Anforderung von Arbeitskräften erfüllen. 

Wichtige Hinweise

  • Erforderliche Benutzerberechtigungen:
  • Zusätzliche Informationen
    • Arbeitskräfteanforderungen können an drei (3) verschiedenen Stellen innerhalb des Workforce Planning-Tools gestellt werden: auf Zuweisungstafeln, im Zuweisungs-Gantt und in der Arbeitskräfteanforderungsliste.
    • Arbeitskräfteanforderungen werden im offenen Abschnitt „Anforderungen“ jedes Projekts angezeigt.

Voraussetzungen

Richten Sie die folgenden Felder im Voraus ein, wenn Sie Informationen hinzufügen möchten:

Video

 
  

Schritte

Sie können in Workforce Planning an drei (3) Stellen Anforderungen erstellen:

Erstellen einer Arbeitskräfteanforderung aus der Anforderungsliste

  1. Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
  2. Klicken Sie auf Anforderungen und wählen Sie Anforderungsliste aus dem Dropdown-Menü.
  3. Klicken Sie auf Neu.
  4. Füllen Sie die "Allgemeinen" Anforderungsinformationen aus.
  5. Optional: Benutzerdefinierte Felder. Geben Sie Informationen für die benutzerdefinierten Felder der Anforderung ein. Siehe Benutzerdefinierte Felder für Workforce Planning konfigurieren.
  6. Optional: Wählen Sie Arbeitsumfang zur Beschreibung des Arbeitsumfangs.
    Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden automatisch der Zuweisungswarnung für den Empfänger hinzugefügt, der die Anforderung erfüllt. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
  7. Optional: Wählen Sie Zuweisungsanweisungen, um zusätzliche Anweisungen zu geben.
    Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden automatisch der Zuweisungswarnung für den Empfänger hinzugefügt, der die Anforderung erfüllt. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
  8. Optional: Wählen Sie Kommentare, um Kommentare hinzuzufügen. 
    Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden NICHT zu den Zuweisungswarnungen hinzugefügt. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
  9. Klicken Sie auf Speichern.

Erstellen einer Arbeitskräfteanforderung aus Zuweisungstafeln oder Gantt

  1. Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie im Dropdown-Liste Boards aus .
    ODER
    Klicken Sie in der Titelleiste "Projektname" auf die Ellipse icon-ellipsis-wfp.pngund wählen Sie Anforderung erstellen.
  3. Klicken Sie unter dem gewünschten Projekt auf die Ellipse icon-ellipsis-wfp.png und wählen Sie Anforderung erstellen.
  4. Füllen Sie die "Allgemeinen" Anforderungsinformationen aus.
  5. Optional: Benutzerdefinierte Felder. Geben Sie Informationen für die benutzerdefinierten Felder der Anforderung ein. Siehe Benutzerdefinierte Felder für Workforce Planning konfigurieren.
  6. Optional: Wählen Sie Arbeitsumfang zur Beschreibung des Arbeitsumfangs.
    Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden automatisch der Zuweisungswarnung für den Empfänger hinzugefügt, der die Anforderung erfüllt. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
  7. Optional: Wählen Sie Zuweisungsanweisungen, um zusätzliche Anweisungen zu geben.
    Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden automatisch der Zuweisungswarnung für den Empfänger hinzugefügt, der die Anforderung erfüllt. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
  8. Optional: Wählen Sie Kommentare, um Kommentare hinzuzufügen. 
    Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden NICHT zu den Zuweisungswarnungen hinzugefügt. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
  9. Klicken Sie auf Speichern.