Löschen einer Arbeitskräftezuweisung
Ziel
So löschen Sie eine einzelne Arbeitskräfteanforderung in Workforce Planning.
Hintergrund
Mit Zuweisungen können Sie Ihre Arbeitskräfte verwalten, indem Sie den Projekten Ressourcen zuweisen. Die Zuweisungen können auch für Prognosen und die Planung künftiger Arbeiten verwendet werden. Sie können Zuweisungen jederzeit löschen.
Wichtige Hinweise
- Erforderliche Benutzerberechtigungen:
- Zum Erstellen einer Arbeitskräftezuweisung benötigen Sie mindestens die Berechtigungsstufe „Schreibgeschützt“ für das Workforce Planning-Tool und die Berechtigungsstufe „Admin“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Vorlagen für Berechtigungen für Workforce Planning erstellen.
ODER
Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool mit der granularen Berechtigung „Zuweisungen erstellen/bearbeiten/löschen“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Vorlagen für Berechtigungen für Workforce Planning erstellen. - Um Zuweisungswarnungen an Beauftragte zu senden, wenn Sie Zuweisungen vornehmen, benötigen Sie die Berechtigung „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool und die Berechtigung „Admin“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Vorlagen für Berechtigungen für Workforce Planning erstellen.
ODER
Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool mit der granularen Berechtigung „Warnungen erstellen/bearbeiten/löschen“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning?
- Zum Erstellen einer Arbeitskräftezuweisung benötigen Sie mindestens die Berechtigungsstufe „Schreibgeschützt“ für das Workforce Planning-Tool und die Berechtigungsstufe „Admin“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Vorlagen für Berechtigungen für Workforce Planning erstellen.
Voraussetzungen
- Arbeitskräftezuweisung erstellen
- Wenn Sie Zuweisungswarnungen senden, richten Sie Folgendes ein:
Schritte
Sie können in Workforce Planning an drei (3) Stellen Arbeitskräfteanforderungen erstellen:
- Zuweisungsliste
- Zuweisungstafeln
- Zuweisungs-Gantt
Eine Arbeitskräfteanforderung aus der Zuweisungsliste löschen
- Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
- Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Zuweisungsliste.
- Suchen Sie die Arbeitskräfteanforderung, die Sie löschen möchten, und klicken Sie auf das Zahnradsymbol
. - Klicken Sie auf Löschen.
ODER
Klicken Sie auf das Caret-Symbol
und wählen Sie Speichern und warnen, um die Zuweisung zu löschen und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning? - Klicken Sie zum Löschen auf Sind Sie sicher?.
Eine Arbeitskräfteanforderung von den Zuweisungstafeln löschen
- Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
- Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Tafeln.
- Suchen Sie die Arbeitskräfteanforderung, die Sie löschen möchten.
- Bewegen Sie den Mauszeiger über die Anforderung und klicken Sie auf das Zahnradsymbol .
- Klicken Sie auf Löschen.
ODER
Klicken Sie auf das Caret-Symbol und wählen Sie Speichern und warnen, um die Zuweisung zu löschen und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning? - Klicken Sie zum Löschen auf Sind Sie sicher?.
Eine Arbeitskräfteanforderung aus dem Zuweisungs-Gantt löschen
- Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
- Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Gantt.
- Suchen Sie die Arbeitskräfteanforderung, die Sie löschen möchten, und klicken Sie auf den farbigen Balken.
- Klicken Sie auf Anforderung bearbeiten.
- Klicken Sie auf Löschen.
ODER
Klicken Sie auf das Caret-Symbol und wählen Sie Speichern und warnen, um die Zuweisung zu löschen und eine Zuweisungswarnung an den Beauftragten zu senden. Siehe Was ist eine Zuweisungswarnung in Workforce Planning? - Klicken Sie zum Löschen auf Sind Sie sicher?.