Personen in Workforce Planning mit Mehrfachbearbeitung bearbeiten

Ziel

So bearbeiten Sie Personen in Workforce Planning mit Mehrfachbearbeitung.

Hintergrund

Bei Projekten, die Workforce Planning und die Tools für Bauarbeiten-Produktivität verwenden, können Sie Ihre Arbeitskräfte über die Personenliste in Workforce Planning verwalten. Die Personen, die Sie hier hinzufügen, können für Arbeitskräftezuweisungen sowie in den Teams- und Zeiterfassungslisten-Tools verwendet werden.

Wichtige Hinweise

• Erforderliche Benutzerberechtigungen:
  • Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool und Admin-Berechtigung innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
    ODER
    Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool mit der granularen Berechtigung „Personendetails bearbeiten“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.

Voraussetzungen

• Personen zu Workforce Planning hinzufügen

Schritte

1. Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
2. Klicken Sie auf Personen und wählen Sie Personenliste.
3. Markieren Sie die Kästchen der Personen, die Sie bearbeiten möchten.
4. Klicken Sie auf Mehrfachaktionen und wählen Sie Mehrfachbearbeitung.
   
5. Wählen Sie das Feld aus, das Sie für alle ausgewählten Personen bearbeiten möchten:
   • Adresse. Die Adresse der Personen.
   • Adresse 2. Fortsetzung für die Adresse der Personen.
   • Geburtsdatum. Das Geburtsdatum der Personen.
   • Kann E-Mails empfangen. Wählen Sie aus, ob die Personen E-Mail-Nachrichten von Procore über ihre Arbeitseinsätze erhalten sollen. 
     Hinweis: Wenn Sie E-Mail-Benachrichtigungen aktivieren, ist eine Telefonnummer erforderlich.
   • Kann mobil empfangen. Wählen Sie aus, ob die Personen in der mobilen LaborChart-App Nachrichten über ihre Arbeitseinsätze erhalten können.
   • Kann SMS empfangen. Wählen Sie, ob die Personen von Procore SMS-Nachrichten über ihre Arbeitseinsätze erhalten können. 
     Anmerkungen: 
     • Es können Nachrichten- und Datentarife gelten.
     • Wenn Sie SMS-Benachrichtigungen aktivieren, ist eine Telefonnummer erforderlich.
   • Stadt. Die Stadt oder der Ort der Personen.
   • Land. Das Land des Wohnsitzes der Personen.
   • Notfallkontakt E-Mail. Die E-Mail-Adresse des Notfallkontakts.
   • Name der Kontaktperson für Notfälle. Der Name der Kontaktperson für Notfälle der Personen.
   • Notfallkontakt Telefon. Die Telefonnummer des Notfallkontakts.
   • Notfallkontakt Beziehung. Die Beziehung zwischen den Personen und ihrem Notfallkontakt.
   • Mitarbeiter-ID. Geben Sie die Mitarbeiter-ID der Personen ein.
   • Geschlecht. Das Geschlecht der Personen.
   • Gruppen. Wählen Sie die Gruppen der Personen aus. Siehe Konfigurieren von Gruppen für Workforce Planning.
   • Einstellungsdatum. Das Datum, an dem die Personen eingestellt wurden.
   • Stundensatz. Der Stundenlohn der Personen.
   • Position. Wählen Sie die Position der Personen aus der Dropdown-Liste aus. Siehe Positionen für Workforce Planning konfigurieren.
   • Sprache. Die Hauptsprache der Personen.
   • Berechtigung.Wählen Sie die Berechtigungsstufe für die Personen aus.
   • Personentyp. Wählen Sie aus, ob die Personen „Benutzer“, „Zuweisbar“ oder „Beides“ sein sollen. 
     • Benutzer. Ein „Benutzer“ ist eine Person, die sich bei Procore anmelden kann.
     • Zuweisbar. Eine Person, die „zuweisbar“ ist, kann eine Arbeitskräftezuweisung erhalten, kann sich aber nicht bei Procore anmelden. Siehe Eine Arbeitskräftezuweisung erstellen.
     • Beides. Eine Person, die „Beides“ ist, kann sich bei Procore anmelden und eine Arbeitskräftezuweisung erhalten. Siehe Eine Arbeitskräftezuweisung erstellen.
   • Post. Die Postleitzahl der Personen.
   • Bundesland. Das Bundesland oder die Provinz der Personen.
   • Status. Wählen Sie, ob der Status der Personen Aktiv oder Inaktiv ist.
   • Tags. Die Tags der Personen. Siehe Tags für Workforce Planning konfigurieren.
6. Geben Sie die Informationen ein.
7. Klicken Sie zum Speichern auf Speichern.
   ODER
   Klicken Sie zum Löschen auf Löschen.
   ODER
   Klicken Sie zum Abbrechen auf Abbrechen.

Siehe auch

• Einsatzplanung