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Bearbeiten einer Ressourcenanforderung

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Hintergrund

Ressourcenanforderungen informieren Ihr Team effizient darüber, dass Sie Ressourcen für ein bestimmtes Projekt benötigen. Erstellen Sie eine Ressourcenanforderung, wenn Sie eine Ressource benötigen, aber nicht sicher sind, wen Sie zuweisen sollen, oder wenn Sie nicht über die Berechtigungen verfügen, um selbst Zuweisungen zu erstellen. Sie können Ressourcenanforderungen jederzeit bearbeiten.

Wichtige Hinweise

Schritte

 Tipp
Sie können Anforderungen in großen Mengen bearbeiten.

Sie können Anforderungen an den folgenden Stellen in Resource Planning bearbeiten:

Bearbeiten einer Ressourcenanforderung auf den Zuweisungstafeln

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Tafeln.

  3. Suchen Sie die Ressourcenanforderung, die Sie bearbeiten möchten.

  4. Bewegen Sie den Mauszeiger über die Anforderung und klicken Sie auf das Zahnradsymbol Icon Gear Wfp

  5. Bearbeiten Sie die Anforderungsdetails.

  6. Klicken Sie auf Speichern.

Bearbeiten einer Ressourcenanforderung im Zuweisungs-Gantt (Beta)

 In Beta
Diese Funktion befindet sich in der Beta-Phase und ist für Kunden verfügbar, die das Ressourcenplanungs-Tool verwenden.

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Gantt (Beta).

  3. Bearbeiten Sie die Anforderung:

    • Anforderungsdetails

      1. Klicken Sie in der Liste mit der rechten Maustaste auf die Anforderung oder die Anforderungsleiste und klicken Sie auf Anforderung bearbeiten.
        Hinweis: Sie können auch den Mauszeiger über die Anforderung in der Liste bewegen, auf die vertikale Ellipse Icon-Ellipse vertikalklicken und dann Anforderung bearbeiten auswählen.
        ODER
        Klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Anforderung oder die Anforderungsleiste und klicken Sie auf Anforderung bearbeiten.

      2. Bearbeiten Sie die Anforderungsdetails.

      3. Klicken Sie zum Speichern auf Aktualisieren .

    • Verkürzen oder Erweitern einer Anforderung im Gantt-Diagramm

      1. Bewegen Sie den Mauszeiger über den letzten Tag der Anforderungsleiste im Gantt-Diagramm, bis die Pfeile angezeigt werden.

      2. Klicken Sie auf die Pfeile und verschieben Sie das Enddatum per Drag-and-Drop.

    • Verschieben einer Anforderung im Gantt-Diagramm

      1. Klicken Sie auf die Anforderungsleiste und halten Sie sie gedrückt. Verschieben Sie die Anforderung per Drag-and-Drop auf das neue Datum.

         Tipp
        Klicken Sie auf das Symbol Rückgängig Symbol Gantt rückgängig machen, um eine Aktion rückgängig zu machen. Klicken Sie auf das Symbol "Wiederholen" Icon-Gantt wiederherstellen und wiederholen Sie eine zuvor rückgängig gemachte Aktion.

Bearbeiten einer Ressourcenanforderung im Zuweisungs-Gantt

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Zuweisungen und wählen Sie Gantt.

  3. Suchen Sie die Ressourcenanforderung, die Sie bearbeiten möchten, und klicken Sie auf den farbigen Balken.

  4. Klicken Sie auf Anforderung bearbeiten.

  5. Bearbeiten Sie die Anforderungsdetails.

  6. Klicken Sie auf Speichern.

Bearbeiten von Anforderungsinformationen in der Anforderungsliste

Anforderungen inline bearbeiten

Sie können Informationen direkt in der Anforderungsliste bearbeiten, indem Sie Inline-Bearbeitungen vornehmen.

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Anforderungen und wählen Sie Anforderungsliste .

  3. Klicken Sie auf das Feld.
    Hinweis: In einem Feld werden Felder angezeigt, die Sie inline bearbeiten können.

  4. Fügen Sie die Informationen hinzu oder bearbeiten Sie sie.

  5. Klicken Sie zum Speichern aus dem Feld heraus.

Anforderungen aus Details bearbeiten

  1. Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene.

  2. Klicken Sie auf Anforderungen und wählen Sie Anforderungsliste (Beta).

  3. Suchen Sie die Ressourcenanforderung, die Sie bearbeiten möchten, und klicken Sie auf das Symbol Bearbeiten Symbol Bearbeiten2 .

  4. Aktualisieren Sie die Anforderung.

    • Geben Sie die Informationen zur "Spezifikation" ein.

      Felder ein-/ausblenden

      • Projekt. Das Projekt, für das die Ressource benötigt wird.

      • Kategorie. Die Kategorie der Zuweisung.

      • Unterkategorie. Die Unterkategorie der Zuweisung.

    • Geben Sie die gewünschte Position ein.

    • Geben Sie die Informationen zum "Zeitplan" ein.

      Felder ein-/ausblenden

      • Startdatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung beginnt.

      • Enddatum. Das Datum, an dem die Arbeitszuweisung endet.

      • Zeit oder Zuweisung.

        • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Start, Woche und Dauer festlegen" auf die Position EIN Symbol einschalten stellen, können Sie die Startzeit und Endzeit für die Zuweisung eingeben.

          • Überstunden. Wenn eine Zuweisung Überstunden zulässt, können Sie den Umschalter "Überstunden" auf EIN Symbol einschalten stellen.

            • Überstundensätze. Der Überstundensatz für jeden Wochentag.
              Zum Beispiel können Überstunden an einem Wochentag 1,5 für anderthalb Stunden und 2 für doppelte Zeit am Wochenende betragen.

            • Lohn-Split. Wie viele Stunden eine Person arbeiten muss, um Überstunden zu initiieren.

              • Überstunden. Nach dem Standardlohn, wie viele Stunden in einer Schicht als Überstunden gelten.

              • Standard. Wie viele Stunden in einer Schicht gelten als Standardlohn.

              • Unbezahlt. Wie viele Stunden in einer Schicht unbezahlt sind.

                Beispiel

                12-Stunden-Schicht, bezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard und 4 Überstunden.

                12-Stunden-Schicht, unbezahltes Mittagessen - Die Lohnaufteilung beträgt 8 Stunden Standard, 3 Überstunden und 1 Stunde unbezahlt.

        • Wenn Sie den Umschalter "Zuweisung nach Zuweisung festlegen" auf EIN Symbol einschalten stellen, können Sie den Prozentsatz der Zeit der Person eingeben, der für die Anforderung zugewiesen ist .

      • Arbeitstage. Ein Häkchen gibt an, dass es sich um einen Arbeitstag für die Anforderung handelt.

      • Status. Der Status der Zuweisung.

    • Geben Sie zusätzliche Informationen für alle benutzerdefinierten Felder der Anforderung ein. Siehe Benutzerdefinierte Felder für die Ressourcenplanung konfigurieren.

    • Geben Sie den Arbeitsumfang ein.
      Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden automatisch der Zuweisungswarnung für den Empfänger hinzugefügt, der die Anforderung erfüllt.

    • Geben Sie Zuweisungsanweisungen ein.
      Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen werden automatisch der Zuweisungswarnung für den Empfänger hinzugefügt, der die Anforderung erfüllt.

    • Geben Sie Kommentare ein, um Kommentare hinzuzufügen.
      Hinweis: Die hier eingegebenen Informationen sind nicht in den Zuweisungswarnungen enthalten.

  5. Klicken Sie auf Speichern.

Nächste Schritte

Siehe auch