Sensible Felder für Workforce Planning konfigurieren

Ziel

So konfigurieren Sie sensible Felder für Workforce Planning.

Hintergrund

Wenn Sie Personen oder Projekte zu Workforce Planning hinzufügen, können Sie benutzerdefinierte Felder erstellen und Informationen über die zu überwachenden Personen oder Projekte hinzufügen. Es gibt Informationen, die nicht für alle Benutzer einsehbar sein sollen. Mit sensiblen (vertraulichen) Feldern können Sie bestimmte Felder ausblenden und sie nur für Personen anzeigen, deren Berechtigungsstufe ihnen erlaubt, sensible Felder zu sehen. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen. 

Wichtige Hinweise

• Erforderliche Benutzerberechtigungen:
  • Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool und Admin-Berechtigung innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
    ODER
    Berechtigungen der Stufe „Schreibgeschützt“ oder höher für das Workforce Planning-Tool mit den granularen Berechtigungen „Berechtigungseinstellungen bearbeiten“ innerhalb des Workforce Planning-Tools. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen.
• Zusätzliche Informationen
  • Einige Standardfelder, die als sensible (vertrauliche) Felder festgelegt werden können. Siehe Was ist ein „vertrauliches Feld“ in Workforce Planning?
  • Alle benutzerdefinierten Felder, die für Personen und Projekte erstellt werden, können als sensible Felder festgelegt werden. Siehe Benutzerdefinierte Felder für Workforce Planning konfigurieren.

Schritte

1. Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
2. Klicken Sie auf das Symbol  Einstellungen konfigurieren  .
3. Klicken Sie auf Berechtigungen.
4. Suchen Sie den Abschnitt „Sensible Felder“.
5. Markieren Sie unter „Personenfelder“ die Kontrollkästchen für die sensiblen Felder, die sich auf Personen beziehen.
6. Aktivieren Sie unter „Projektfelder“ die Kontrollkästchen für die sensiblen Felder, die sich auf Projekte beziehen.
7. Klicken Sie auf Speichern.

Siehe auch

• Was ist ein „sensibles (vertrauliches) Feld“ in Workforce Planning?