Einsatzplanung - Übersicht
Bauen Sie die Fähigkeiten weniger erfahrener Mitarbeiter strategisch auf und halten Sie die bereits vorhandenen Fachkräfte mit einfach zu verwaltenden Zertifizierungen und der Nachverfolgung von Fähigkeiten. Vereinfachen Sie die Art und Weise, wie Sie planen, prognostizieren, kommunizieren und mit Ihren Mitarbeitern zusammenarbeiten, indem Sie Cloud-basierte Tools verwenden, die Whiteboards und Tabellenkalkulationen überflüssig machen. Behalten Sie einen unbestreitbaren Vorteil, um den Zeitplan und das Budget mit einer Technologie einzuhalten, die Ihnen hilft, die richtigen Mitarbeiter für den richtigen Job zur richtigen Zeit zu identifizieren.
- Ersetzen Sie zeitraubende Anrufe, E-Mails, Meetings und Tabellenkalkulationen durch digitale Arbeitsplanung.
- Vereinfachen Sie die Kommunikation im Büro und im Außendienst mit einer einzigen Quelle der Wahrheit.
- Brechen Sie Datensilos mit leicht zugänglichen Personen- und Projektinformationen auf.
- Verschaffen Sie sich einen umfassenden Überblick über Ihr wichtigstes Kapital – Ihre Mitarbeiter.
- Treffen Sie selbstbewusst fundierte Entscheidungen über Ihre Projekte und Mitarbeiter.
- Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wie jeder Auftrag mit jedem Plan übereinstimmt.
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