Positionen für Ressourcenplanung konfigurieren
Ziel
So erstellen Sie Positionen für Ressourcenplanung.
Hintergrund
Positionen helfen Ihnen bei der Organisation Ihres Teams. Je nachdem, welche Aufgabe Sie ausführen, können Sie Personen nach Position suchen und filtern. Sie können auch Positionen verwenden, um Personen Projektrollen für bestimmte Projekte zuzuweisen.
Wichtige Hinweise
- Erforderliche Benutzerberechtigungen
- Positionen können in dieser Liste mit Hilfe des Neuanordnungssymbols
neu angeordnet werden.
Tipp
- Richten Sie Ihre Positionen so ein, wie Sie es bei der Erstellung eines Arbeitsplans tun würden. Positionen sollten so granular sein, dass Sie leicht die richtige Ressource zuweisen können, aber nicht so granular, dass Sie Positionen haben, die Sie nie anfordern.
- Sie können einer Position einen Stundensatz hinzufügen, mit dem Sie die Kosten anhand von Positionen anstelle einzelner Personen verwalten können.
Schritte
- Navigieren Sie zum Ressourcenplanungs-Tool auf Unternehmensebene .
- Klicken Sie auf das Symbol Einstellungen konfigurieren
. - Klicken Sie auf Positionen.
- Klicken Sie auf Neu.
- Konfigurieren Sie Ihre Positionen mit den folgenden Eigenschaften:
- Name.Geben Sie den Namen der Position ein.
- Farbe. Geben Sie die Farbe für die Positionen ein.
- Typ. Wählen Sie aus, ob die Stelle auf Stunden- oder Gehaltsbasis bezahlt wird.
- Globaler Zugriff für alle Gruppen. Aktivieren Sie dieses Kontrollkästchen, wenn Sie diese Position in allen Gruppen verfügbar machen möchten. Siehe Konfigurieren von Gruppen für Ressourcenplanung.
- Gruppen. Wenn Sie das Tag nicht in allen Gruppen verfügbar machen möchten, wählen Sie aus, welche Gruppen Zugriff auf die Position haben sollen.
- Stundensatz. Geben Sie den Standard- oder Durchschnittsstundensatz für diese Position ein.
Hinweis: Dies ist in der Regel der allgemeine Satz für die Position und wird für Prognosen oder Schätzungen verwendet.
- Klicken Sie auf Speichern.