Berechtigungsvorlage eines Benutzers in Workforce Planning ändern
Ziel
So ändern Sie die Berechtigungsvorlage eines Benutzers in Workforce Planning.
Hintergrund
Bei Projekten, die Workforce Planning verwenden, können Sie Ihre Arbeitskräfte über die Personenliste verwalten.
Beim Anlegen von Personen in Workforce Planning stehen mehrere Optionen zur Auswahl: „Benutzer“, „Zuweisbar“ oder „Beides“. Personen, die als „Benutzer“ oder „Beides“ hinzugefügt werden, muss eine Berechtigungsvorlage zugewiesen werden. Siehe Berechtigungsvorlagen für Workforce Planning erstellen. In diesem Tutorial erfahren Sie, wie Sie die Berechtigungsvorlage der Person aktualisieren.
Wichtige Hinweise
- Erforderliche Benutzerberechtigungen
- Nur Personen, die in Workforce Planning hinzugefügt wurden, können in der Personenliste bearbeitet werden.
- Berechtigungsvorlagen in Workforce Planning wirken sich speziell darauf aus, was ein Benutzer innerhalb des Workforce Planning-Tools tun kann.
- Personen, die „Benutzer“ oder „Beides“ sind, muss eine Berechtigungsvorlage zugewiesen werden.
Voraussetzungen
Schritte
- Navigieren Sie zum Tool Workforce Planning auf Unternehmensebene.
- Klicken Sie auf Personen und wählen Sie Personenliste.
- Suchen Sie den zu ändernden Benutzerdatensatz. Klicken Sie dann auf den Namen des Benutzers.
- Suchen Sie den Abschnitt „Info“ und klicken Sie auf Bearbeiten.
- Suchen Sie „Berechtigung“ und wählen Sie die Berechtigungsstufe der Person aus.
- Klicken Sie auf Speichern.